Centre de formation

Pour délivrer des formations BtoB mémorables à impact immédiat, nous suivons cinq phases bien précises :

1

le cadrage du besoin

2

la conception

3

le déploiement

4

l'animation

5

le suivi

Déployer tous les potentiels et transmettre les clefs pour réussir

Nous concevons des formations BtoB sur-mesure, qui s’adaptent aux enjeux, défis et ambitions de chaque entreprise. Présentiel, distanciel, blended. Avec vous, nous choisissons le format qui vous correspond. Mais surtout, nous vous conseillons dans l’ingénierie pédagogique et vous accompagnons pour construire des Programmes dans la durée.


Au quotidien, nous développons des formations :


  • Scénarisées et expérientielles pour être vécues de l’intérieur
  • Rythmées pour être idéalement retenues
  • Co-construites pour être au plus près des besoins réels
  • Personnalisées pour impacter toutes les typologies d’intelligences
  • Évolutives pour être à la pointe des sujets et toujours plus efficaces
  • Optimisées dans le temps, pour s’accorder avec des agendas chargés

Avec notre méthode inspirée des travaux des meilleurs psychologues et neuroscientifiques, nous entendons faire la différence. Notre approche se base sur les intelligences multiples existantes, pour toucher et marquer les esprits de tout le monde.
Le secret : alterner avec rythme les bons outils et les modalités plurielles de transmission.


Prenez le temps de gagner du temps ! Formez-vous avec nous.

Voir le catalogue de formation

Voici nos SEVEN raisons qui ont convaincu nos clients qu'avec nous, ils ont tout à gagner :

1

Être formés par des professionnels experts techniques dans leurs domaines et passionnés de transmission

2

Donner à vos équipes la capacité de réaliser des choses qu’eux-mêmes ne pensaient pas être capables de faire

3

Appréhender des méthodes de travail actionnables au quotidien

4

Mettre en place des parcours de formation uniques conçus sur la base de vos besoins

5

Vivre une expérience d’apprentissage rythmée et optimisée

6

Choisir votre propre format d’apprentissage, présentiel, distanciel, collectif, individuel, synchrone, asynchrone, etc.

7

Stimuler les 7 intelligences de vos collaborateurs

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